Inhoud

Met een goed organisatiemodel kan effectiever samengewerkt worden om de ambities van onze organisatie te verwezenlijken. De afgelopen periode werd hierover binnen Eerstelijnszone (ELZ) Scheldekracht vzw grondig nagedacht. Duik op het forum mee in het organisatiemodel van ELZ Scheldekracht en ontdek hoe ons netwerk opgebouwd is, op welke manieren jij hierin een schakel kan vormen en welke meerwaarde dit kan betekenen. Luister naar getuigenissen van partners uit het netwerk en laat je inspireren.

De thema’s die naar boven kwamen uit de omgevingsanalyse werden op eerdere buurtnetwerken breed afgetoetst en besproken. Op de verzamelde input willen we nu verder bouwen en concrete acties bepalen. We maken hierbij de link met het organisatiemodel en de kernactiviteiten van ELZ Scheldekracht vzw. Omdat de PZON (persoon met zorg- en/of ondersteuningsnood) centraal staat in onze werking gaan we rond een realistische casus in interdisciplinaire groepen het gesprek aan. Ervaren overlegcoördinatoren/casemanagers zullen deze gesprekken deskundig begeleiden.

Wanneer

Dinsdag 18 juni 2024

• 18u00: Vrije inloop met hapje en drankje
• 18u30: Forum

  • Organisatiemodel ELZ Scheldekracht vzw
  • Interdisciplinaire gesprekken rond 7 uitdagingen

• 20u30: Netwerkmoment

Waar

Cafetaria van het Woonzorgcentrum Kanunnik Triest

Kloosterstraat 33, 9090 Melle

Inschrijven

Deelname is gratis en kan door in te schrijven via dit formulier.

Accreditering

Accreditering voor huisartsen werd aangevraagd.

Accreditering voor kinesitherapeuten werd goedgekeurd.